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十年以上老员工咋赔偿

卢** 山东-日照 劳动关系咨询 2026.01.02 08:36:29 418人阅读

十年以上老员工咋赔偿

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1.十年以上老员工赔偿区分合法解除、违法解除和主动辞职三种情形。合法解除时,经济补偿按工作年限算,每满一年支付一个月工资;若月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍,补偿年限最高不超十二年。违法解除需支付赔偿金,是经济补偿标准的二倍。主动辞职且非用人单位过错,通常无经济补偿。
2.解决措施与建议:
-用人单位解除劳动合同时,应严格依据法律规定判断解除行为是否合法,明确赔偿标准,避免违法解除带来更高成本。
-劳动者要了解自身权益,遇到解除劳动合同情况时,结合实际解除原因和工资标准计算应得赔偿,必要时可咨询专业法律人士。

2026-01-02 14:45:00 回复
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1.十年以上老员工赔偿问题要分情况处理。当单位合法解除劳动合同时,经济补偿会按照员工在该单位的工作时间来算,工作每满一年就给一个月工资作为补偿,工作十年以上就按实际工作年数算。要是员工月工资比当地上年度职工月平均工资高三倍,补偿的年限最多不超过十二年。
2.若单位违法解除劳动合同,就得给赔偿金,数额是经济补偿标准的两倍。这里说的月工资,是指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,奖金、津贴这些都算在内。
3.如果是员工主动辞职,而且单位没过错,通常是没有经济补偿的。具体的赔偿得结合实际的解除原因和工资标准来确定。

2026-01-02 12:46:05 回复
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法律分析:
(1)用人单位合法解除劳动合同,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,工作十年以上按实际年限算。不过,若月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍,补偿年限最高不超十二年。
(2)用人单位违法解除劳动合同,需支付赔偿金,数额为经济补偿标准的二倍。
(3)月工资指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,奖金、津贴等都包含在内。
(4)劳动者主动辞职且非因用人单位过错,通常没有经济补偿。具体赔偿要结合实际解除原因和工资标准来确定。

提醒:
老员工遇到赔偿问题,需准确判断解除合同性质是合法还是违法。不同情形赔偿差异大,建议咨询以获精准分析。

2026-01-02 11:04:58 回复
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(一)用人单位合法解除劳动合同,十年以上老员工每工作一年获一个月工资补偿,若月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍,补偿年限最高十二年。
(二)用人单位违法解除劳动合同,支付赔偿金,金额为经济补偿标准的二倍。
(三)劳动者主动辞职且非因用人单位过错,通常无经济补偿。月工资是劳动合同解除或终止前十二个月平均工资,含奖金津贴等。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2026-01-02 10:00:36 回复
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结论:
十年以上老员工赔偿区分情况,合法解除按工作年限补偿,月工资超本地区上年度职工月平均工资三倍的补偿年限最高不超十二年;违法解除支付赔偿金为经济补偿二倍;主动辞职且非单位过错无补偿,具体依解除原因和工资标准定。
法律解析:
依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位合法解除劳动合同时,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。对于十年以上老员工,就按实际工作年限计算补偿。不过若月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍,补偿年限最高为十二年。若用人单位违法解除劳动合同,要支付赔偿金,金额是经济补偿标准的二倍。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,奖金、津贴等都包含在内。而劳动者主动辞职,且用人单位无过错,通常没有经济补偿。由于实际情况复杂多样,赔偿数额需结合具体的解除原因和工资标准才能确定。如果遇到相关问题,建议向专业法律人士咨询,以获得更精准的法律建议和解决方案。

2026-01-02 09:51:52 回复

您好,关于评不上十级工伤的咋补偿这个问题,我的解答如下,工伤鉴定评不上十级,就是未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。  一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。  二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。  用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

您好,关于我在高速上超速百分之七十咋办这个问题,我的解答如下,机动车行驶超过规定时速50以下的一次记3分。根据《道路交通安全违法行为记分分值》三、机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记3分:(一)违反道路交通信号灯的;(二)在高速公路上驾车低于规定最低车速的;(三)在高速公路上违反规定拖曳故障车、肇事车的;(四)在高速公路上货运机动车车厢、二轮摩托车载人的;(五)在高速公路上骑、轧车行道分界线行驶的;(六)低能见度气象条件下在高速公路上不按规定行驶的;(七)驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的;(八)不按规定超车的;(九)不按规定让行的;(十)机动车违反规定牵引挂车的;(十一)在道路上车辆发生故障、事故停车后,不按规定使用灯光和设置警告标志的;(十二)机动车行驶超过规定时速50以下的;(十三)驾驶机动车下陡坡时熄火或者空挡滑行的;(十四)上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的;(十五)故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的;(十六)逆向行驶的。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。扩展资料:法律责任:根据《中华人民共和国道路交通安全法》第八十七条公安机关交通管理部门及其交通警察对道路交通安全违法行为,应当及时纠正。公安机关交通管理部门及其交通警察应当依据事实和本法的有关规定对道路交通安全违法行为予以处罚。对于情节轻微,未影响道路通行的,指出违法行为,给予口头警告后放行。第八十八条对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者五元以上五十元以下罚款;非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的,可以扣留其非机动车。

十年的车,保险公司也有自动放弃的险种,如车损险,当然续保还是可以的,车辆盗抢险也是保不了的。那也无须担心,十年的车小偷也无暇光顾了吧!交强险是国家规定必须购买的,他跟你的车龄无关,如果车辆不购买交强险就上路,是违法的,一旦出现事故,其他商业险种也帮不了你。接下来就要说商业车险了,至于保险公司的选择,最好选择实力强的大保险公司投保,因为大的保险公司在全国各地都有分公司,不论车主在哪里发生事故,都可以第一时间出险理赔。商业险险种丰富,车主应该怎样选择呢?第三者责任险是很有必要地,如果在交通事故中,有车上以外的人受到伤害,除了精神损失费,保险公司都会在你投保金额上限内进行赔付。车上人员责任险也可以再考虑范围之内,因为不管你刚学驾驶证还是驾龄十年的老司机,谁也不敢保证自己就一定不会出事故。即使你驾驶技术熟练,肯定会有不熟练的。所以为车辆买一份保险就为自己的驾驶多一分保障,现在许多新车或者低龄车整天被各种保险公司的电话围攻,让车主做电话保险。十年或者十年以上的车做不了电话保险,因为随着车龄的增大,许多汽车已经更新换代了,和多高龄车的零件很难购买,而且价位很高,这样就必然造成维修费用的增高,保险公司理赔风险增大。另外,由于十年车已经过了被车主精心呵护的车龄,所以有些小刮小碰也不会太去在意,这无疑会增加保险公司出险频率,所以车损险无法入保。由于年限长,车身各种部件老化,十年车的自燃险也是不能入保的。

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    2024.08.19 6808阅读
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