想了解，军队文职合同到期后不续签怎么办，想了解：不续签的原因是什么需要说明吗?

用人单位要在合同期满 60 日前对文职人员进行聘期考核，若决定不续签，需在合同期满 30 日前以书面形式通知文职人员，且通知中需明确说明不续签的原因。常见原因包括文职人员年度考核不称职或连续两年基本称职、无法胜任岗位技能要求；也可能是军队编制调整，岗位被取消或缩减；还可能是因军队任务变化，现有岗位需求消失等。比如某单位因改革精简技术类文职编制，对应岗位的文职人员合同到期后就可能因无岗可续被通知不续签。

军队文职合同到期不续签，若单位不续签，通常应说明原因，这是保障劳动者知情权。若个人不续签，一般无需说明。若单位不续签，可协商经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。若有争议，可收集证据通过合法途径解决，比如申请仲裁。