工作5年，现在全职转兼职，如果后期再让我离职，还有赔偿？

工作5年后从全职转为兼职，若后期被要求离职，是否有赔偿需分情况讨论，若单位未经协商擅自变更劳动合同或违法解除，您有权要求赔偿；若双方协商一致变更且您主动离职，则通常无赔偿

现在就结算，过期不候

全职转兼职后劳动关系性质可能改变。若转为兼职后形成非全日制用工，单位终止用工无赔偿；若本质还是劳动关系，单位违规辞退就得赔偿。你得先确定转兼职后关系性质，收集合同、考勤、工资条等证据。若属劳动关系被违规辞退，可和单位协商赔偿，协商不成可申请仲裁维权。

您好！您能具体说说是怎么回事吗？