个人在解除劳动合同后怎样缴社保

结论：
个人解除劳动合同后，可选择以灵活就业人员身份参保或缴纳城乡居民社保。前者待遇与在职时相近但费用高，后者缴费低但保障水平相对低。
法律解析：
依据社会保险相关法律规定，个人在解除劳动合同后仍有多种社保缴纳途径。以灵活就业人员身份参保，能参与职工基本养老保险和职工基本医疗保险，需持本人身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办理参保登记和缴费，且可在规定范围内自主选缴费基数。缴纳城乡居民社保，涵盖城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，一般通过户籍所在地社区（村）委会、乡镇（街道）劳保所等办理参保登记，按年缴费且有不同缴费档次。每个人的经济状况和保障需求不同，选择适合自己的社保缴纳方式很重要。若对个人社保缴纳方式的选择还有疑问，可向专业法律人士咨询。

个人解除劳动合同后有灵活就业人员参保和缴纳城乡居民社保两种常见社保缴纳方式。灵活就业人员参保可参加职工基本养老保险和医保，需带身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办参保登记与缴费，缴费基数可自主选；城乡居民社保含养老和医保，通过户籍所在地社区、乡镇劳保所等渠道办参保登记，按年缴费且有不同档次。

灵活就业人员参保待遇与在职时相近但费用高，城乡居民社保缴费低保障水平也低。

解决措施和建议如下：
1.若经济条件允许，追求较高保障待遇，可选择以灵活就业人员身份参保。
2.若经济条件一般，更看重缴费成本，可选择缴纳城乡居民社保。

法律分析：
（1）个人解除劳动合同后，以灵活就业人员身份参保，能参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，需携带相关材料到当地社保经办机构办理手续，缴费基数可自主选择。这种方式能让参保人员享受与在职时相近的待遇，不过费用较高。
（2）缴纳城乡居民社保，涵盖城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，通过户籍所在地相关渠道办理参保登记，按年缴费且有不同档次。其优势是缴费低，但保障水平相对较低。

提醒：
个人选择社保缴纳方式时，要综合考虑自身经济状况和保障需求。不同地区社保政策有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）若个人希望社保待遇与在职时相近，经济条件允许，可选择以灵活就业人员身份参保。准备好本人身份证、户口本等材料，去当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续，还能在规定范围内自主选缴费基数。

（二）若个人经济条件有限，对保障水平要求不高，可缴纳城乡居民社保。通过户籍所在地社区（村）委会、乡镇（街道）劳保所等渠道办理参保登记，按年缴费，缴费标准有不同档次可选。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

个人解除劳动合同后，社保缴纳有两种常见方式：
一是以灵活就业人员身份参保，能参加职工养老和医疗保险。要带身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办手续，缴费基数可自选。
二是缴纳城乡居民社保，含养老和医疗保险。一般通过户籍所在地社区、劳保所等办理，按年缴费，有不同档次。
前者待遇与在职相近但费用高，后者缴费低，保障水平也低。