朋友在福州生了孩子,还没有拿生育津贴,不知道规定和具体能拿多少,就想问一下规定,所以问一下2018福州生育津贴能拿多少
对于2018福州生育津贴能拿多少这个问题的解答有:原在单位参加生育保险的女职工失业后,在领取失业保险金期间,符合计划生育规定生育时,可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工,其配偶未列入生育保险范围,符合计划生育规定生育第一胎时,可享受50%的一次性生育补贴。
2018-04-06 14:14:04 回复
据最新福州市生育保险报销政策规定,办理福州2015生育保险报销流程需满足福州生育保险报销条件。那么2015福州市生育保险报销标准是怎样的呢?生育津贴按参保职工生育时所在用人单位上年度职工月平均缴费工资计发,即企业年度缴费工资总额企业年度参保总人数12个月。职工分娩前一年在两个以上单位工作并连续缴纳生育保险费的,在计算生育津贴时,其平均缴费工资根据前后所在单位的缴费工资加权平均计算。女职工符合本省计划生育规定的,按下列条款规定的产假天数,发放生育津贴:
(一)女职工正常分娩的,产假90天(其中产前假15天)
(二)难产(含剖宫产)的,增加产假15天
(三)生育多胞胎的,每多生育一婴,产假增加15天
(四)晚育并领取独生子女证的,产假135天(难产、晚育并领证的天数累加不得超过135天)
(五)婴儿分娩后夭折的,产假90天
(六)怀孕3个月以内流产的,产假15天怀孕3个月以上流产的,产假42天。女职工住院分娩期间发生的生育医疗费用由生育保险基金按现行的《基本医疗保险、工伤保险、生育保险药品目录》规定支付,自费药品、营养药品、医疗服务及用于婴儿等费用由职工个人承担。以上就是一些有关于福州生育保险报销范围的相关信息
专业解答生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30×生育津贴享受天数1、妊娠7个月或7个月以上生产/早产:128天;2、难产实施剖宫产/助娩产手术:+15天;3、多胞胎生产:每多生产一个婴儿,+15天。
专业解答生育津贴按当月单位人均工资和产假天数计算。产前检查和分娩费用由社保局和医院按比例支付。一次性分娩营养补助视分娩情况而定,难产或双胞胎有额外补助。市级或二级医院分娩的孕妇另获300元补贴。
专业解答广州社保办理生育保险津贴补贴的首要条件就是,参保人参加本市生育保险累计缴费满1年,且按时足额交纳,参保人可以向所在单位提出申请,由所在单位向社会保险经办机构申请办理。非因本人缘故造成生育保险断缴的(如单位被责令关闭或撤销),参保人可在规定的时间限期内自行向社保经办记过申请申领。
专业解答1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。2、生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣,生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
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