没有签劳动合同怎么维权?

如果没有签订劳动合同，可以要求单位补签，也可以进行劳动仲裁来维权

您好 请问您的问题得到解决了嘛

签劳动合同已构成用人单位违法，依据《劳动合同法》您有权主张最长11个月的双倍工资差额

没签劳动合同维权，首先收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证、考勤记录等。然后与单位协商，要求签合同并支付未签合同期间的双倍工资。协商不成，可去申请仲裁，维护自己权益。仲裁结果不满意，还能去起诉。注意要在一年内维权，别过了时效。

未签劳动合同，您可以主张双倍工资差额等权益。请务必收集并保存好能证明劳动关系和工资标准的证据，这是维权的基础。