单位开除转业军人和普通员工一样,需有合法理由,如严重违反单位规章制度、严重失职等。若单位违法开除,转业军人可要求继续履行合同或支付赔偿金。解决方案是先和单位协商,看能否恢复劳动关系或争取合理补偿;协商不成,可通过劳动仲裁或诉讼维权,主张合法权益。
2025-11-26 10:50:05 回复专业解答事业单位解除劳动合同社会保险转移:权利义务对应原则。参保人在各参保地按规定参保缴费,养老保险待遇根据本人缴费情况按规定计发;责任共担原则。各参保地要负责保管好参保人的参保缴费信息,分段计算应承担的养老待遇支付责任。
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