因病不能上班单位给补偿金怎么算，想了解我因病不能上班单位补偿金如何计算?

因病不能上班单位给补偿金怎么算，想了解我因病不能上班单位补偿金如何计算

因病不能上班，单位支付补偿金通常按工作年限计算。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若单位提前三十日书面通知，可不额外支付一个月工资。建议和单位友好协商，按规定争取合理补偿。