劳动仲裁提交工资条不强制要求公司盖章。没盖章的工资条,若能结合银行工资流水、考勤记录等形成完整证据链,也可证明工资情况。要是有盖章工资条,证明力更强。解决方案是尽量收集多方面证据,如工作证、聊天记录等,相互印证,增强证据的可信度和证明力,以保障自身权益。
2025-11-12 14:56:39 回复
不是必须要得 要看你情况 可以展开说 你案件现在什么状态 可以展开说说
2025-11-12 21:27:38 回复严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯