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公司拖欠工资咨询?

ask****739 安徽-合肥 工资福利咨询 2025.11.06 14:42:31 441人阅读

公司拖欠工资咨询

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地区:安徽-合肥 咨询解答:362条

拖欠多久了? 可以联系我详细了解

2025-11-06 18:06:12 回复
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地区:安徽-合肥 咨询解答:2063条

您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

2025-11-06 14:52:14 回复
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地区:安徽-合肥 咨询解答:3293条

拖欠几个月了,你们有签劳动合同吗

2025-11-06 14:51:48 回复
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地区:安徽-合肥 咨询解答:22811条

你好 具体金额是多少?

2025-11-06 14:51:40 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:15673条

大概涉及多少金额呢?

2025-11-06 14:49:38 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:502116条

公司拖欠工资,可先与公司友好协商,明确表达支付工资诉求。若协商无果,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资的证据,去申请劳动仲裁。此外,还可考虑通过法律途径起诉公司,要求支付工资及相应赔偿。要注意在合法合规的前提下维护自身权益。

2025-11-06 14:49:37 回复
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地区:安徽-合肥 咨询解答:239条

你好,公司拖欠你多少工资

2025-11-06 14:46:33 回复
地区:安徽-合肥 咨询解答:751条

1.协商解决:首先,你可以尝试与对方协商解决。你可以向对方说明欠款的金额和期限,以及你的还款要求和解决方案。如果对方同意你的要求,你可以与对方签署一份书面协议,明确还款时间和方式。

  2.提起诉讼:如果协商无效,你可以向法院提起诉讼。在提起诉讼前,你需要准备好相关的证据材料,包括欠条、转账记录、聊天记录等。在起诉时,你需要向法院提交诉状和证据材料,并按照法院的要求进行诉讼程序。

  3.申请强制执行:如果法院判决对方还款,但对方仍然不履行还款义务,你可以向法院申请强制执行。法院会采取一系列强制措施,如查封财产、冻结银行账户等,以迫使对方履行还款义务。

2025-11-06 15:03:10 回复
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知识科普 律师解析
  • 对于拖欠工资法律咨询是如何处理的

    专业解答首先,应该去所在城市的劳动局投诉公司。劳动监察组将立案并留下基本信息。然后去贵公司调查了解情况属实,会出面调解,警告公司的行为违反了劳动法。当公司拒绝执行时,将执行,可以要求除在规定时间内全额支付工人工资外,还必须额外支付20%的工资。

    2024.08.16 2697阅读
  • 拖欠工资法律咨询之解决途径有哪些

    专业解答拖欠工资解决的途径有:1.向人力资源保障部门举报;2.可以申请劳动仲裁;3.可以拨打12333热线;4.依申请公开政府信息5.申诉;6.申请行政复议;7.工伤后对结果不服的可以再次申请鉴定;8.司法途径。

    2024.08.04 6070阅读
  • 拖欠工资法律咨询之拖欠工资怎么办

    专业解答遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

    2024.07.08 420529阅读
  • 拖欠工资打什么电话咨询

    律师解析 拖欠工资打12333,这是人力资源社会保障部门的电话。最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以进行调解,也可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

    2025.05.25 1330阅读
  • 咨询下对于拖欠工资怎么举证

    律师解析 在工资拖欠案件中,劳动者只需要举证证明其已履行劳动义务即可,而对用人单位未付工资的事实不负举证责任。除了仲裁之外还可以到工作所在地的劳动局找劳动监察部门投诉,要求单位支付所欠工资,并补缴保险。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。

    2024.10.14 1235阅读
  • 企业拖欠工资打哪个电话咨询

    律师解析 企业拖欠工资可以拨打12333询问人社局怎么维权,或者直接向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令企业限期支付拖欠工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    2024.09.23 898阅读
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