2021年入职因为欠薪,联系老板多次要求支付计算到2025年2月工资共7万多元,了解到劳动仲裁只有一年有效期?

劳动仲裁时效在劳动关系存续期间不受一年限制，离职后一年内申请就行，你2025年2月离职，现在申请未超时效。劳动合同、发工资和社保缴纳主体不同，要搜集能证明你实际工作单位的证据，像工作证、考勤记录、聊天记录等，然后向实际用工单位所在地申请仲裁，要求支付欠薪。

约时间到律所，可以安排律师详细了解后给予专业意见。

这个情况有点复杂，建议来律所当面咨询比较好。