劳动案件公司上诉二审多久判决

（一）若公司上诉二审适用简易程序，可自行计算从立案日起往后三个月内会有判决结果，期间可与法院保持适当联系了解进展。
（二）当适用普通程序时，正常情况下从立案起六个月有判决。若遇到复杂案件，需关注法院是否有延长审限的通知。若法院院长批准延长，需留意延长的六个月期限；若还需上级法院批准延长，持续跟进案件状态。
（三）鉴于实际判决时间受案件复杂程度和法院案件数量影响，可多关注法院公告等信息，了解法院案件处理进度。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

1.劳动案件公司上诉二审判决时间取决于审理程序。简易程序的，法院要在立案起三个月内审结。
2.普通程序一般在立案起六个月内审结。若有特殊情况需延长，经法院院长批准可延长六个月，如需再延长要报上级法院批准。
3.实际判决时间受案件复杂程度、法院案件数量等影响，有不确定性，但法院会在法定期限内判决。

结论：
劳动案件公司上诉二审判决时间依审理程序而定，简易程序三个月内审结，普通程序六个月内审结，特殊情况可延长。实际判决受案件复杂程度和法院案件数量等因素影响有不确定性，但会在法定期限内判决。
法律解析：
依据相关法律规定，不同审理程序对应不同的审理期限。简易程序能快速处理相对简单的案件，法院需在立案之日起三个月内审结。而普通程序针对较为复杂的案件，一般在立案之日起六个月内审结。当遇到特殊情况，经法院院长批准可延长六个月，若还需延长则要报请上级法院批准。不过在实际操作中，案件复杂程度高、法院案件数量多等因素会使判决时间难以精准确定。但无论如何，法院都会严格在法定期限内作出判决，保障当事人的合法权益。如果您在劳动案件二审中有相关疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。

1.劳动案件公司上诉二审判决时间依审理程序而定。简易程序需在立案之日起三个月内审结，普通程序一般在立案之日起六个月内审结。特殊情况经法院院长批准可延长六个月，如需再延长则要报请上级法院批准。

2.不过实际判决时间存在不确定性，会受案件复杂程度、法院案件数量等因素影响。但法院会严格在法定期限内作出判决。

3.对于当事人而言，若想加快案件进程，可及时与法院沟通案件进展，按要求提供完整准确的证据和材料。若判决超出法定期限仍未作出，可通过合法途径反映情况，维护自身权益。

法律分析：
（1）劳动案件公司上诉二审判决时间与审理程序相关。简易程序下，法院要在立案起三个月内审结案件，此程序一般适用于事实清楚、争议不大的案件。
（2）适用普通程序时，通常会在立案之日起六个月内审结。若案件有特殊情况需延长，经法院院长批准能延长六个月，若还需继续延长则需报请上级法院批准。
（3）在实际中，判决时间受多种因素影响，像案件复杂程度、法院案件数量等，所以存在一定不确定性，但法院必定会在法定期限内作出判决。

提醒：劳动案件二审判决时间有法定期限，但受多种因素影响存在不确定性。遇到复杂案情，建议咨询专业法律人士。