劳动仲裁交资料10天没反应咋办

（一）向仲裁委查询进展
劳动仲裁交资料10天没反应，可主动联系该仲裁委，询问案件进展以及未处理的原因。

（二）要求尽快决定
若查明是仲裁委工作失误等导致未及时处理，可要求其尽快作出是否受理的决定。

（三）向法院提起诉讼
若仲裁委逾期未作出决定，当事人可准备好仲裁申请书、提交资料凭证等相关材料，就该劳动争议事项向法院提起诉讼，通过诉讼途径解决纠纷维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁交资料10天没反应，可这样处理：
1.按规定，仲裁委应在收到申请5日内决定是否受理。没收到通知，可向仲裁委查询进展，了解未处理原因。
2.若因仲裁委失误未及时处理，可要求其尽快决定。
3.若仲裁委逾期未决定，可准备仲裁申请书、资料凭证等，向法院起诉，通过诉讼维权。

结论：
劳动仲裁交资料10天没反应，可向仲裁委查询进展、要求尽快决定，若仲裁委逾期未决定，可向法院起诉维权。
法律解析：
依据法律规定，仲裁委需在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。当交资料10天没反应且未收到受理或不予受理通知时，首先可向该仲裁委查询案件进展，弄清楚未处理的原因。要是因为仲裁委工作失误等情况导致未及时处理，当事人有权要求其尽快作出决定。若仲裁委逾期仍未作出决定，当事人可准备好仲裁申请书、提交资料凭证等相关材料，就该劳动争议事项向法院提起诉讼，通过诉讼途径维护自身合法权益。如果在处理劳动仲裁相关问题时遇到困惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

劳动仲裁交资料10天没反应，可通过以下方式处理。首先可向该仲裁委查询案件进展，依据法律规定，仲裁委应在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，若未收到受理或不予受理通知，查询能了解未处理原因。

若因仲裁委工作失误等未及时处理，可要求其尽快作出决定，督促仲裁委履行职责。

若仲裁委逾期未作出决定，当事人可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。此时要准备好仲裁申请书、提交资料凭证等相关材料，通过诉讼途径解决劳动纠纷，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）按照法律规定，仲裁委需在收到仲裁申请后的五日内决定是否受理。当劳动仲裁交资料10天没反应时，可主动向该仲裁委查询案件进展，询问未处理的原因。
（2）若经查询发现是仲裁委工作失误等导致未及时处理，当事人有权要求其尽快作出决定，以推动案件进程。
（3）若仲裁委逾期仍未作出决定，当事人可选择就该劳动争议事项向法院提起诉讼。此时，要准备好仲裁申请书、提交资料凭证等相关材料，通过诉讼途径维护自身合法权益。

提醒：
不同劳动纠纷情况不同，若遇到复杂问题，建议咨询进一步分析解决方案。