好像是安监部门和工商部门管的。
1.你好,你询问的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条限定,你与用人单位之间的劳动关系自你入职时已经建立,是受劳动法规法律保护的。
2、同时,用人单位要求你交纳了500元的押金,这是违法《劳动合同法》第八十四条的限定。
3、你是能够要求用人单位及时返还这500元的押金的,如果用人单位拒不返还,你是能够向劳动监察大队投诉处置的。
4、劳动监察大队能够责令用人单位将押金退还给你,如果能够对用人单位进行处罚。
5、如果导致你的损失,你是能够要求用人单位予以赔偿的。
你好,请问当初购房时相关合同如何规定?建议你现在先委托律师进行说明情况应诉。
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