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拖欠工资补发后还能申请仲裁吗

郭** 天津-河东区 工资福利咨询 2025.10.12 23:54:55 306人阅读

拖欠工资补发后还能申请仲裁

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1.即便工资已补发,劳动者若觉得权益在拖欠期受损,仍能就经济补偿、赔偿金等申请仲裁。
2.按法律,单位拖欠工资,劳动者可解除合同并获经济补偿;被责令支付却逾期未付,需加付赔偿金。
3.申请仲裁要在时效内,收集工资条、银行流水、聊天记录等证据,仲裁机构会依证据和事实裁决。

2025-10-13 07:39:06 回复
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结论:
拖欠工资补发后劳动者仍可就经济补偿、赔偿金等事项申请仲裁。
法律解析:
按照法律规定,用人单位拖欠工资,劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿。若劳动行政部门责令支付后仍逾期不支付,用人单位需加付赔偿金。所以,即便工资已补发,只要劳动者觉得自身权益在工资拖欠期间受到损害,就能够针对经济补偿、赔偿金等事项申请仲裁。不过,劳动者申请仲裁要在仲裁时效内进行,并且需收集工资条、银行流水、聊天记录等能证明工资拖欠事实及补发情况的证据,仲裁机构会依据证据和事实依法作出裁决。如果您在工资拖欠及仲裁方面有任何疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。

2025-10-13 05:47:06 回复
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1.即便工资补发,劳动者仍可就拖欠工资产生的经济补偿、赔偿金等事项申请仲裁。因为用人单位拖欠工资的行为本身已损害劳动者权益,即便补发工资,劳动者其他权益受损情况依然存在。
2.法律规定用人单位拖欠工资,劳动者可解除劳动合同并要求经济补偿;经劳动行政部门责令支付后逾期不支付,需加付赔偿金。
3.申请仲裁,劳动者要在仲裁时效内进行,并收集工资条、银行流水、聊天记录等能证明工资拖欠事实和补发情况的证据。仲裁机构会依据证据和事实依法裁决。

建议劳动者增强维权意识,及时留存相关证据。用人单位应依法按时支付工资,避免法律风险。

2025-10-13 04:02:28 回复
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法律分析:
(1)即使拖欠的工资已补发,劳动者若觉得自身权益在拖欠期间受到损害,可就经济补偿、赔偿金等事项申请仲裁。这是劳动者维护自身合法权益的重要途径。
(2)按照法律规定,用人单位拖欠工资,劳动者可解除劳动合同并要求支付经济补偿。若劳动行政部门责令支付后仍逾期不付,用人单位需加付赔偿金。
(3)劳动者申请仲裁时,需在仲裁时效内提出,并收集工资条、银行流水、聊天记录等能证明工资拖欠事实及补发情况的证据。仲裁机构会依据证据和事实进行裁决。

提醒:
申请仲裁要留意仲裁时效,且证据收集要全面准确。不同案情解决方案有别,建议咨询进一步分析。

2025-10-13 03:03:59 回复
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(一)若劳动者遭遇工资拖欠且已补发,但认为权益受损,可申请仲裁主张经济补偿与赔偿金。
(二)申请仲裁前,要注意在仲裁时效内提出申请,避免因超时效无法维权。
(三)收集有效证据至关重要,可收集工资条、银行流水、聊天记录等证明工资拖欠事实及补发情况。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

2025-10-13 01:09:12 回复

根据你的问题解答如下,单位恶意不接受仲裁裁决书怎么办?会依法送达。用人单位拒绝里过去劳动仲裁文书的,可以通过留置送达或者邮寄送达方式进行送达。根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第47至51条规定文书的送达有以下几种方式:(1)直接送达。仲裁委员会送达仲裁文书应当直接送交受送达人;本人不在的,交其同住成年亲属签收;已向仲裁委员会指定代收的,交代收人签收;受送达人方是企业或单位,又没有向仲裁委员会指定代收人的,可以交其负责收件人签收。仲裁文书送达后,应由受送达人在送达回执上签字或盖章,受送达人在送达回执上的签收日期为送达日期。(2)留置送达。受送达人拒绝接受仲裁文书的,送达人应当邀请有关组织的代表或其他人到场,说明情况,在送达回执上证明拒收事由和日期,由送达人、见证人签名或盖章,把送达文书留在受送达人住处,即视为送达的,称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书,在法律规定的15日内未向人民的,将丧失向人民的权力,而裁决书即产生法律效力。(3)委托送达或邮寄送达。直接送达有困难的,可以委托送达人所在地的仲裁委员会代为送达或通过邮局送达。邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。对仲裁裁决书不服怎么办(1)申请撤销裁决依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定:当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿,,枉法裁决行为的。人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。人民认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。《仲裁法》第59条规定:当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。《仲裁法》第60条规定:人民应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。《仲裁法》第61条规定:人民受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民应当裁定恢复撤销程序。(2)申请不予执行裁决依据《中华人民共和国仲裁法》第63条规定:被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款(注:民事诉讼法已经修改)规定的情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行。新修改的《民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)认定事实的主要证据不足的;(五)适用法律确有错误的;(六)仲裁员在仲裁该案时有,,枉法裁决行为的。人民认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民裁定不予执行的,当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁,也可以向人民。《仲裁法》第64条规定:一方当事人申请执行裁决,另一方当事人申请撤销裁决的,人民应当裁定中止执行。人民裁定撤销裁决的,应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的,人民应当裁定恢复执行。

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