在周末出差的话，可以领周末加班双倍工资和出差补贴吗？

这个问题需要结合具体情况来分析。根据《劳动法》相关规定，周末出差是否算加班主要看两点：第一，出差期间是否实际提供了劳动。如果周末确实在工作，比如参加会议、洽谈业务等，那就属于加班，应当按200%支付加班费。如果只是往返途中或单纯休息，则不算加班。第二，要看公司规章制度如何规定。有些公司会把出差期间的周末统一视为加班，有些则需要员工提供工作证明。关于出差补贴，这是公司福利性质，和加班费不冲突，一般可以同时享受。建议您：
1. 先查看公司相关制度
2. 保留出差期间的工作记录
3. 如果公司拒付，可以先与HR沟通，必要时可向劳动监察部门投诉需要的话，我可以帮您具体分析下劳动合同和公司规定。

你好 是可以申请处理的哈

周末出差是否能领双倍工资和出差补贴，得看具体情况。若周末出差提供了实质劳动，算加班，能要求双倍工资；若只是在途时间等未实质工作，一般不算加班。出差补贴要看单位规定和劳动合同约定。解决方案是先和单位沟通，明确工作性质及补贴规定；若沟通无果，可通过合法途径维权。