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公司裁员，是要给员工经济补偿金的，经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。
2025-10-10 10:42:26 回复
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。因此，工作十三年应支付 13 个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，包括基本工资、奖金、津贴等全部应得收入。
2025-10-10 08:49:27 回复
按法律规定，公司裁员，工作十三年应支付13个月工资作为经济补偿，工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若公司违法裁员，要支付双倍赔偿金，即26个月工资。你可先和公司协商补偿事宜，协商不成，可通过劳动仲裁维权。
2025-10-10 07:55:40 回复严格三重认证
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