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你好,我想请问没有欠劳动合同不发工资的话是否可以当场起诉
你好,具体案情进一步沟通
你好,具体是什么情况我来电话你
您好,请把具体情况沟通下
不可以当场起诉,需先行申请劳动仲裁
,客服这边给您安排法律顾问电话沟通!
没签劳动合同且不发工资,不能当场起诉。这种情况要先去申请劳动仲裁,这是必经前置程序。仲裁后若对结果不服,才可以去起诉。解决方案是收集能证明存在劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、聊天记录等,然后尽快去申请劳动仲裁,依法维权争取应得工资。
建议可以电话详细沟通。s
您好很高兴为您提供法律咨询服务
那你可以申请劳动仲裁索赔的
根据你的问题解答如下,一般能够当庭宣判的案件,都是适用简易程序或者速裁程序的,被告人是认罪的,同意适用上述程序的,不分好坏,就看结果了。实际上,当庭宣判的案件很少。只有部分交通肇事罪,危险驾驶罪等案情简单的刑事案件才当庭宣判。绝大多数不会当庭宣判的。因为当庭宣判对法官的要求很高,必须确保案件适用法律准确认定事实正确,判决公正合法。而且必须在宣判后的五天之内将判决书制作好,送给被告人,所以,没有100%的把握,法官是不会当庭宣判的。
【法律意见】诉讼离婚不适用缺席开庭,缺席判决。离婚的法律规定作为离婚案件的当事人,是案件的主体人物、中心人物,牵涉到当事人的切身利益。所以尽管法律规定了可以缺席审理,但是,为了保障当事人利益,要求当事人必须到场,法庭需要听取当事人的正面意见。即使有代理人,也要出庭参加庭审。《民事诉讼法》第六十二条规定:离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民提交书面意见。【法律依据】根据《民事诉讼法》第六十二条离婚案件有诉讼代理人的,本人除不能表达意思的以外,仍应出庭;确因特殊情况无法出庭的,必须向人民提交书面意见。据此规定,一般情况下,当事人本人应当出庭参加离婚诉讼。如果其确有无法出庭的特殊情况,必须向人民提交书面意见,由根据客观情况确认其是否可以不出庭参加诉讼。
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