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想了解,工伤人员换单位后工伤保险待遇怎么办
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工伤人员换单位后,原工伤保险关系终止,新单位应及时为其办理参保手续。若已领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,之后工伤保险待遇由本人承担;若未领取,新单位继续为其缴纳工伤保险费,工伤人员仍按规定享受待遇,相关费用由新单位和工伤保险基金承担。
工伤复发待遇更换公司,还可以享受工伤复发待遇吗?答案是:工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同,并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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