不满60岁死亡社保如何补偿

法律分析：
（1）养老保险补偿有两部分。个人账户储存额可依法继承，这保障了参保人缴费的权益。而因病或非因工死亡时，遗属能领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金用于处理死者后事，抚恤金则是对家属生活的一种经济支持。具体标准各地不同，以当地规定为准。
（2）医疗保险补偿上，若个人医保账户有余额，法定继承人可继承这部分余额，避免了资金的浪费。
（3）办理补偿时，继承人要携带本人有效身份证件、参保人死亡证明、与参保人的关系证明等材料到当地社保经办机构申请，经审核通过后就能按规定领取补偿。

提醒：各地社保补偿标准和办理流程存在差异，建议办理前咨询当地社保经办机构，确保材料齐全、流程合规。

（一）养老保险补偿情况
参保人不满60岁死亡，其个人账户储存额能被依法继承。若因病或非因工死亡，遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准各地不同，丧葬补助金用于死者安葬，抚恤金是对家属的经济抚慰。

（二）医疗保险补偿情况
若个人医保账户有余额，该余额可由法定继承人继承。

（三）办理补偿的流程
继承人要携带本人有效身份证件、参保人死亡证明、与参保人的关系证明等材料，前往当地社保经办机构申请，经审核后按规定领取相应补偿。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

1.不满60岁死亡，社保补偿涵盖养老保险和医疗保险。养老保险的个人账户储存额能依法继承；因病或非因工死亡的，遗属可领丧葬补助金和抚恤金，具体标准各地不同。

2.医疗保险方面，若个人医保账户有余额，法定继承人可继承。

3.办理补偿时，继承人要带本人有效身份证件、参保人死亡证明、关系证明等，到当地社保经办机构申请，审核通过后按规定领补偿。

结论：
不满60岁死亡，社保补偿涵盖养老保险和医疗保险。养老保险个人账户储存额可继承，因病或非因工死亡遗属可领丧葬补助金和抚恤金；医疗保险个人医保账户余额可由法定继承人继承。办理补偿需继承人带相关材料到当地社保经办机构申请。
法律解析：
依据《社会保险法》，养老保险个人账户属于个人财产，当参保人不满60岁死亡，其储存额可依法由继承人继承。同时，因病或非因工死亡的，遗属能领取丧葬补助金和抚恤金，这体现了对死者的安葬保障以及对家属的经济关怀，各地标准有所不同。医疗保险中，个人医保账户余额同样属于个人财产范畴，可由法定继承人继承。若遇到社保补偿问题，各地规定和办理流程可能存在差异，为确保准确顺利办理补偿，建议向专业法律人士或联系我进行咨询。

不满60岁死亡，社保补偿涵盖养老保险和医疗保险。养老保险个人账户储存额能依法继承，因病或非因工死亡的遗属可获丧葬补助金和抚恤金，丧葬补助金用于安葬，抚恤金抚慰家属，具体标准各地不同。医疗保险方面，个人医保账户余额可由法定继承人继承。

解决措施和建议如下：
1.继承人要清楚社保补偿在养老和医疗两方面的权益，避免权益受损。
2.办理补偿时，提前准备好本人有效身份证件、参保人死亡证明、与参保人的关系证明等材料。
3.前往当地社保经办机构申请，配合审核工作，按规定领取相应补偿。