我是安徽省的人,最近一个同事在工作中受伤了,在医院治疗,我帮他问问2018年安徽工伤工资待遇标准是什么
专业解答淮安工伤待遇平均工资是600元,工伤保险待遇当中有一项赔偿是牵扯到月平均工资的,因为工伤的原因所以在治疗期间的原来的工资待遇是不能够停发的,但是绝大多数的工作岗位每个月的工资不会是一成不变的,工资只能按照平均工资来计算。
专业解答安徽工伤待遇领取条件包括参加工伤保险并且认定为工伤的。参加工伤保险的职工被认定为工伤或视同工伤,在医疗终结后,单位为其或其供养亲属申请享受工伤保险待遇资格时,应提供工伤认定书、鉴定书及诊断书等材料。其中工伤医疗待遇包括工伤医疗费用、康复性治疗费用、辅助器具安装配置费用。
专业解答工伤期间的工资待遇与受伤前一样。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工暂停工作接受工伤医疗的时间,称为停工留薪期,在停工留薪期内,原工资福利待遇按照正常上班标准不变,由所在单位按月支付。工伤职工与用人单位就停工留薪期争议,由当地劳动能力鉴定委员会确认。
专业解答一次性伤残补助一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资。
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