大学实习去化工厂签了培训协议，没有缴纳保险什么的，培训协议说若五年内走了缴纳五万

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的企业就是违法的。那么怎么交纳五险一金呢其实，医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。所以，我们的工资被扣除的就是养老保险、医疗保险以及工伤保险的一部分费用，当然还有住房公积金。扣除比例如下所示：
一、养老保险
养老保险缴费比例：单位21(全部划入统筹基金)，个人8(全部划入个人帐户)。
二、医疗保险
医疗保险缴费比例：单位9，个人23元。
三、失业保险
失业保险缴费比例：单位2，个人1。
四、工伤保险
单位每个月为你缴纳0.5，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间。
五、生育保险
单位每个月为你缴纳1，你自己一分钱也不用缴。
六、住房公积金
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10。用人单位按工资的12办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12。

法律咨询顾问

4006436560

咨询我 已解答 31379 个法律咨询 >

你好，关于上述的问题，解答如下, 旅游合同不缴纳印花税。
一.简单认识印花税
印花税是对经济活动和经济交往中设立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。根据税法规定，在中华人民共和国境内书立、领受《中华人民共和国印花税暂行条例》所列举凭证的单位和个人，都是印花税的纳税义务人，应当按照该条例规定缴纳印花税。
二.旅游合同不缴纳印花税的判断依据
判断合同是否要缴纳印花税，税法给出了明确的规定。明确了哪些是需要缴纳的。根据根据《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条的规定，下列凭证为应纳税凭证：
1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证
2.产权转移书据
3.营业账簿
4.权利、许可证照
5.经财政部确定征税的其他凭证。