工伤脸部骨折伤残鉴定标准及赔偿是啥

（一）申请工伤认定
要在规定时间内向当地劳动保障行政部门提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。

（二）进行劳动能力鉴定
等治疗伤情相对稳定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，依据劳动能力鉴定标准确定伤残等级，骨折部位、严重程度、对功能影响等都是考量因素。

（三）主张赔偿
根据鉴定结论，享受相应赔偿。医疗待遇中符合规定的费用从工伤保险基金支付；停工留薪期单位按月支付原工资福利待遇；有伤残等级的享受一次性伤残补助金，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准按省级政府规定执行。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

结论：
工伤脸部骨折伤残鉴定依骨折部位、严重程度、功能影响等，单纯线性骨折一般十级，影响功能级别可能更高。赔偿含医疗待遇、停工留薪期工资、伤残待遇，要先认定工伤，再鉴定，最后按结论索赔。
法律解析：
依据劳动能力鉴定标准，脸部骨折伤残鉴定需综合多方面因素。单纯线性骨折通常为十级，若造成毁容、影响咀嚼或呼吸功能，伤残级别会相应提高。赔偿方面，医疗待遇中的治疗工伤费用、康复费用、辅助器具费等，符合规定的由工伤保险基金支付；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付；若鉴定有伤残等级，可享受一次性伤残补助金，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。整个索赔流程是先申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论主张赔偿。如果遇到工伤脸部骨折赔偿相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）工伤脸部骨折的伤残鉴定依据劳动能力鉴定标准进行。其评定需综合骨折部位、严重程度以及对功能的影响等因素。单纯线性骨折通常被鉴定为十级，而骨折若引发毁容、影响咀嚼或呼吸功能等情况，伤残级别会更高。
（2）赔偿内容丰富。医疗待遇涵盖治疗工伤的费用、康复费用以及辅助器具费等，符合规定的费用由工伤保险基金支付。停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变，由单位按月发放。若鉴定出有伤残等级，可享受一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府制定。
（3）索赔流程明确，需先申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，最后依据鉴定结论主张赔偿。

提醒：
工伤索赔流程较为复杂，不同情况对应的赔偿标准有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

1.工伤脸部骨折伤残鉴定依据劳动能力鉴定标准，综合考量骨折部位、严重程度和对功能的影响。单纯线性骨折一般为十级，若导致毁容、影响咀嚼或呼吸功能等，伤残级别会更高。
2.赔偿主要包括三方面：
-医疗待遇，如治疗工伤费用、康复费用、辅助器具费等，符合规定的从工伤保险基金支付。
-停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
-伤残待遇，鉴定有伤残等级的，可享受一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
3.建议：先申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定，最后按鉴定结论主张赔偿，以保障自身合法权益。

1.工伤脸部骨折伤残鉴定依据劳动能力鉴定标准，看骨折部位、严重程度及对功能的影响。单纯线性骨折一般为十级，若导致毁容或影响功能，级别可能更高。
2.赔偿分三类：医疗待遇，符合规定的治疗、康复等费用从工伤保险基金支付；停工留薪期工资，单位按月支付原工资福利；伤残待遇，按伤残等级享受一次性伤残补助金，解除劳动关系还有另外两金，标准由省级政府定。
3.先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，最后按结论索赔。