针对二级伤残工伤但公司无力支付的情况,建议立即采取以下措施:
申请工伤保险基金先行支付(如公司已参保但欠费);
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付待遇;
必要时提起诉讼并申请财产保全,防止公司转移资产。
如需帮助可直接来电详询,竭诚为您提供优质高效的法律服务。
若公司没钱支付二级伤残工伤赔偿,可先与公司协商分期支付或达成分期赔偿协议。也可收集劳动关系、工伤认定等证据,通过法律途径解决,比如申请劳动仲裁,拿到仲裁书后申请强制执行公司财产。若公司确实无财产可供执行,后续发现其有可执行财产时,可随时申请恢复执行。
2025-12-08 11:08:53 回复专业解答关于工伤医疗费用无法报销的问题,不必担忧。除工伤保险外,受伤员工还可通过其他渠道获得补偿,如工伤保险基金会、用人单位和医疗机构。具体规定为:医疗费用未覆盖部分主要由员工承担,但用人单位或第三方有责任也需赔偿。工伤保险仅报销符合目录的医疗费用。
专业解答十级工伤可获得七个月的本人平均月缴费工资作为一次性伤残补助金。本人工资指工伤前12个月内的平均月缴纳税款工资。工资超过当地职工平均工资300%时,按300%计;低于60%时,按60%计。
专业解答道路交通事故导致受害人十级伤残,应支付的是被扶养人生活费用,而非抚养费。计算标准依据抚养人丧失劳动能力的程度,以及受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均年生活消耗性支出数据。
专业解答我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与伤残等级改变后工伤待遇如何支付相关的法律方面知识。
专业解答原则上伤残十级就有可能需要支付被扶养人生活费,通常只有是公民的生活自理能力、或者是劳动能力受到影响,受害者存在需要抚养的孩子等的情形下,才有可能需要根据人均年生活消费支出额等确定被扶养人生活费。
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