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在私人商铺工作十个月,没有劳动合同,工资微信转账,没有上下班打卡记录,这种情况被迫离职怎么争取自己权益
是兼职还是全职,每个月有固定发工资吗
可能主张未签合同的双倍工资,还可以主张补缴社保。
你好,你的情况我已经知悉然后跟您联系
你这个问题需要电话沟通一下。
您好,方便进一步沟通案件情况
你好具体什么情况电话沟通
可以用其他证据来证明,然后要求经济补偿
这种情况可先收集能证明劳动关系的证据,像工作时的照片、与老板沟通工作的聊天记录、工资转账记录等。然后和老板协商,要求支付未签合同的双倍工资差额以及被迫离职的经济补偿。若协商不成,可去申请仲裁,维护自身权益。十个月未签合同,能争取到不少赔偿呢。
你好,月工资大概有多少
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