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想了解,三年劳务合同后又改成劳动合同续签一年被辞退了怎么赔付?
您好!名义上是劳务合同,实质上是劳动关系。故,工龄应按四年计算。若违法辞退,你可申请劳动仲裁主张8个月本人工资的赔偿金。具体操作细节,可来电进一步沟通。
是通过什么方式辞退的呢?
根据你的描述,可以赔偿四年
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