我因生病不能上班，单位劳动合同到期没有续签，现在要辞退我?

如果生病后不能上班被公司辞退,劳动者可以首先要求公司继续履行劳动合同。法规2 二、要求支付赔偿金 如果劳动者不要求继续履行劳动合同,或者劳动

你好，具体金额是多少呢

违法解除劳动合同可以主张经济补偿金

单位这种做法可能违法。员工生病在医疗期内，合同到期应顺延至医疗期满。若单位在您医疗期内或期满后无正当理由辞退，您可要求赔偿。您可和单位协商，主张经济赔偿金，数额为经济补偿的二倍。协商不成，可通过劳动仲裁维权。