工伤10级，工资只有1200一个月，计算一次性伤残补助金的时候，是按照1200月工资计算吗?

关于您提到的工伤10级伤残补助金计算问题，我理解您的担忧。根据《工伤保险条例》规定，10级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月本人工资。但这里的本人工资并非简单地按您实际到手的1200元计算。实际操作中，工伤保险缴费基数是有上下限规定的。如果您的实际工资低于当地上年度职工月平均工资60%，一般会按照60%的标准作为计算基数。比如某地去年月平均工资是5000元，那么计算时最低会按3000元(5000×60%)作为基数。建议您先到当地社保局查询工伤保险缴费基数，或者要求单位提供您的工伤保险参保记录。如果单位存在少报缴费基数的情况，您还可以主张补足差额。下一步可以准备工伤认定书、工资流水等材料，向社保经办机构具体核算。如果对计算结果有异议，也可以申请行政复议或提起行政诉讼。需要的话我可以帮您进一步分析当地的具体标准。

计算一次性伤残补助金时，不一定按1200元算。若这工资低于当地职工平均工资60%，应按当地职工平均工资60%计算。你可去了解当地职工平均工资，若1200低于其60%，就按后者算。算出后，若单位支付有问题，可通过协商或仲裁解决。