我是在工厂上班的上班的时候手被机器压到了没有伤到骨头厂里面说只给我医药费报销合理吗\\\\\\\?

在工厂工作时受伤，如果只是医药费报销，可能不太合理。根据《中华人民共和国安全生产法》和《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。工伤认定后，除了医药费报销，还可能有停工留薪期工资、护理费等补偿。建议先向工厂申请工伤认定，如果工厂不配合，可以向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果对工伤认定结果有异议，还可以申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。