这是什么情况,上边显示离职封存,结果我查了一下五险一金,并且合同还没到期,单位在没有通知我的情况下?

这种情况确实比较特殊，需要具体分析。根据劳动合同法相关规定，用人单位单方面解除劳动合同必须提前通知，并出具书面解除证明。您遇到的离职封存状态可能有以下几种情况：1. 可能是单位操作失误，误将您的社保公积金账户做了封存处理。这种情况建议尽快联系单位人事部门核实。2. 如果单位确实单方面解除了劳动关系，但未履行通知义务，这涉嫌违法解除劳动合同。您可以要求单位出具书面解除通知，并保留相关证据。建议您立即采取以下措施：
1. 先通过电话或当面与单位人事部门沟通，了解具体情况
2. 要求单位提供书面说明
3. 保存好劳动合同、工资流水、社保缴纳记录等证据
4. 如果确认是违法解除，可以申请劳动仲裁根据劳动合同法第48条，违法解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合同或主张赔偿金。建议先与单位沟通确认情况，必要时可以寻求劳动监察部门帮助。