领失业金期间能否申请劳动仲裁？

可以申请，可以具体沟通案情

你好，请问遇到什么问题了？

根据现行法律规定，领取失业金期间是可以申请劳动仲裁的。这两个事项在法律上是相互独立的权利，不会因为正在领取失业金就丧失申请劳动仲裁的权利。具体来说，失业金的领取是基于失业保险关系，而劳动仲裁是基于劳动争议。比如你在原单位工作时存在工资拖欠、社保欠缴等纠纷，即便现在处于失业状态，仍然有权通过劳动仲裁维护自身权益。不过需要注意两点：第一，劳动仲裁的时效是自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内；第二，如果仲裁胜诉后涉及到经济补偿，可能会影响失业金领取金额，需要向社保部门如实申报。建议你先整理好相关证据材料，包括劳动合同、工资记录、离职证明等，在仲裁时效内尽快申请。如果对具体操作有疑问，可以到当地劳动仲裁委员会咨询。

领失业金期间能申请劳动仲裁。失业金是因非本人意愿中断就业而享有的保障，劳动仲裁是解决劳动争议的途径，二者不冲突。若在领失业金期间与原单位有劳动纠纷，像拖欠工资、违法解除合同等，可收集劳动合同、工资条、工作证等证据，去仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。