公司口头辞退不开书面通知怎么办，想了解口头辞退后我可以要求哪些赔偿？

如果你没有与公司签订书面劳动合同，可以主张双倍工资赔偿。另外，你有无重大过错。辞退你的原因是什么要说清楚。

公司口头辞退不开书面通知，你要收集能证明被辞退的证据，像聊天记录、录音等。若属违法辞退，你可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若协商不成，可去申请仲裁维权。