公司老板无理由让管理员另外找工作属于什么性质和补偿?

您好，我是企业法律顾问黄小姐
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你好，具体情况说一下

如果公司无理由解除劳动合同，属于违法解除。员工有权要求继续履行合同或要求经济补偿。

你好，这个情况是可以要求赔偿

您好，如果被辞退可以主张赔偿