想了解，员工口头同意调岗有效吗?

你好，具体情况具体分析

您好，员工口头同意调岗可以要求书面通知

哦哦，你好，掌握到你的手里

员工口头同意调岗一般是有效的，但存在举证难问题。法律规定变更劳动合同应采用书面形式，不过口头变更且已实际履行超过一个月，又无违法情形，司法实践通常会认定有效。若员工反悔，单位易陷入被动。解决方案是及时与员工签订书面调岗协议，明确新岗位、薪资等关键内容，避免后续纠纷。