想了解，员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗?

请具体说明询问内容才能进行解答

员工上班时间突发疾病，单位是否担责要看具体情况。若在工作时间和岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，可视同工伤，单位要负责。其他情况，单位一般无直接责任。解决方案：先及时送医治疗，若认为属工伤，可申请工伤认定，认定后按工伤待遇处理；不是工伤，员工可按医保政策报销费用。