劳动仲裁了公司注销了怎么办

1.劳动仲裁时公司已注销，关键在于依据不同情况确定责任承担主体来维护权益。若公司未经依法清算就办理注销登记，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及实际控制人需对劳动仲裁债务负责。
解决措施：劳动者应收集公司未经依法清算注销的证据，向这些责任主体主张权益。

2.若公司清算时清算组未按规定通知已知劳动者，致使其未能申报债权参与清算分配，清算组成员要对损失担责。
解决措施：劳动者需证明清算组未履行通知义务，进而要求清算组成员赔偿损失。

3.若公司注销后有承继权利义务的主体，该主体应承担相应责任。
解决措施：劳动者要明确承继主体，通过向法院起诉等合法途径，要求其履行劳动仲裁裁决义务，以保障自身合法权益。

法律分析：
（1）公司注销时若未依法清算就办理注销登记，有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东以及实际控制人，要对劳动仲裁确定的债务负责清偿。这是为了保障劳动者权益，避免公司通过违规注销逃避责任。
（2）公司清算时，清算组没按规定通知已知劳动者，致使劳动者无法及时申报债权参与清算分配，清算组成员需对劳动者的损失予以赔偿。清算组有义务按规定通知劳动者，否则要承担相应后果。
（3）公司注销后存在承继其权利义务的主体，该主体应承担相应责任。这确保了劳动者权益在公司注销后仍有责任承担者。

提醒：
遇到公司注销情况，先确定公司清算状况，再找准责任主体。若有疑问，建议咨询进一步分析。

（一）确定公司注销时清算情况。仔细核查公司注销时有没有依法进行清算，要是未经依法清算就办了注销登记，那么可以要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，还有公司实际控制人来承担劳动仲裁确定的债务清偿责任。

（二）关注清算组通知情况。要是在公司清算时，清算组没有按规定通知已知的劳动者，使得劳动者没能及时申报债权参与清算分配，劳动者能主张清算组成员对造成的损失负责赔偿。

（三）查找权利义务承继主体。要是公司注销后存在承继其权利义务的主体，就要求该主体承担相应责任。然后通过向法院起诉等方式维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十九条规定，清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。

公司注销，先看清算情况。要是没依法清算就办注销，有限责任公司股东、股份公司董事和控股股东，还有实际控制人，得对劳动仲裁债务负责。
清算时，若清算组没按规定通知劳动者，让其错过申报债权，清算组成员要赔偿损失。
公司注销后有权利义务承继主体，可让它担责。通过起诉等方式，能维护自身权益，让责任主体履行裁决义务。

结论：
劳动仲裁时公司已注销，可按不同情况要求相应主体担责来维权。
法律解析：
当遇到劳动仲裁时公司已注销的情况，有多种解决办法。若公司注销时未依法清算就办理登记，有限责任公司股东、股份公司董事和控股股东以及实际控制人，要对劳动仲裁确定的债务负责清偿。这是因为他们在公司注销环节有法定的清算义务，未履行就需担责。若清算组在清算时没按规定通知已知劳动者，导致其损失，清算组成员要赔偿。另外，若有承继公司权利义务的主体，可让其担责。劳动者可以向法院起诉等方式，维护自身合法权益。如果在这方面遇到困惑或不知具体如何操作，建议向专业法律人士咨询，他们能依据具体情况，为你提供专业准确的法律建议和解决方案。