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实习期结束6\\\\\\\.2日,个体工商户违规用人,没有续签合同?

ask****651 广西-河池 劳动合同咨询 2025.07.07 13:33:11 409人阅读

实习期结束6.2日,个体工商户违规用人,没有续签合同

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实习期6月2日结束后没续签合同,个体工商户做法违规。你可先和对方沟通,要求补签合同并支付自实习期结束次月起的双倍工资。若沟通不成,保留好能证明你工作的证据,像考勤记录、工资发放记录等,去申请仲裁维权,让个体工商户承担相应法律责任。

2025-07-07 13:48:09 回复

可以去接受处理,但是实习期上高速要罚款的。《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车;驾驶的机动车不得牵引挂车。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中,驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的,可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。在增加准驾车型后的实习期内,驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。《机动车驾驶证申领和使用规定》第九十四条机动车驾驶人有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二十元以上二百元以下罚款:(一)机动车驾驶人补领机动车驾驶证后,继续使用原机动车驾驶证的;(二)在实习期内驾驶机动车不符合第七十五条规定的;(三)驾驶机动车未按规定粘贴、悬挂实习标志或者残疾人机动车专用标志的;(四)持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人,未按照第八十条规定申报变更信息的。有第一款第一项规定情形的,由公安机关交通管理部门收回原机动车驾驶证。

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