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可以简述一下案情和诉求,你好
2025-07-01 19:37:03 回复
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地区:北京-朝阳区
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您好,稍后电话联系咨询
2025-07-01 17:34:41 回复
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地区:北京-朝阳区
咨询解答:2168条
您好 具体情况介绍一下
2025-07-01 17:15:19 回复
地区:北京-丰台区
咨询解答:480条
您好,公司同时存在“未签劳动合同”和“未缴纳社会保险”的行为,是严重的双重违法行为。公司应支付双倍工资差额以及补缴社会保险,并以此为由
解除劳动合同并主张经济补偿金。
时效是关键,证据是基础!如果你需要更具体的操作指导或有其他疑问,请尽快联系孙律师,由孙律师为您详细分析,出具解决方案。
2025-07-01 16:40:15 回复
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地区:北京-东城区
咨询解答:42971条
您好,未签合同需要支付二倍工资
2025-07-01 16:30:51 回复
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稍后会有工作人员联系你
2025-07-01 16:15:10 回复
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咨询解答:485558条
公司没签劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,要向你每月支付二倍工资。没买社保可要求补缴。你可先和公司协商赔偿及补缴事宜,协商不成,收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证等,去申请劳动仲裁,依法维权争取赔偿。
2025-07-01 16:13:36 回复
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法律问题为您详细解答
2025-07-01 16:13:32 回复
地区:北京-朝阳区
咨询解答:1413条
您好,可以电话沟通一下情况
2025-07-01 16:07:16 回复