劳务合同盖章怎么盖，劳务合同没盖章能生效吗

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您好，关于欠条盖财务印章是否有效？这个问题，我的解答如下, 合同上盖个人印章无效。签订合同可用公章或合同章。根据《中华人民共和国合同法》第35条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章时合同成立。就当事人来说，无非是自然人、法人和其他组织。自然人订立合同一般由订立合同的自然人签字或盖上自己的姓名章法人、其他组织订立合同一般是由法人的法定代表人或者其他组织负责人签名或盖上单位的公章。法人、其他组织应该盖什么章，我国《合同法》未作明确规定。现实中，法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情况，如果仅仅证明诸如欠款金额(企业之间对账单)这样的财务方面的问题，那么财务章也是有效的。
《中华人民共和国合同法》第三十五条
【书面合同成立地点】当事人采用合同书形式订立合同的，双方当事人签字或者盖章的地点为合同成立的地点。

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你好，关于上述的问题，解答如下, 公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同证明上盖公司人事专用章是有法律效力的，不一定非要盖公司公章。　　一般大公司都是盖单位人事专用章，小公司多使用公章，解除劳动合同证明是要入离职员工档案的，离职员工可以凭解除劳动合同证明去社保中心，办理失业保险金领取和住房公积金提取。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。