试岗期说没有薪资合法吗?

试岗期无薪资不合法。劳动者只要提供了劳动，用人单位就应支付报酬。《劳动合同法》规定，建立劳动关系，工资不得低于当地标准。遇到这种情况，可先和单位协商，要求支付试岗期工资；若协商不成，可收集考勤记录、工作成果等证据，通过法律途径维护权益，比如申请仲裁。