劳动仲裁完强制执行要多久

（一）若要申请强制执行，需在仲裁裁决生效且一方不履行时，向法院提出申请。
（二）申请后，耐心等待法院向被执行人发出执行通知，法院也可能立即采取强制执行措施。
（三）若法院自收到申请执行书起超过6个月未执行，可向上一级法院申请执行。
（四）需关注被执行人财产状况，若其无财产可供执行，要做好执行时间延长的准备。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

1.劳动仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方可向法院申请强制执行，法院受理后会发执行通知并可立即执行。

2.通常法院应在6个月内执行完结，若超过6个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请。

3.实际执行时间受多种因素影响，如被执行人财产状况、有无执行异议，若其无财产可执行，执行时间或延长。

结论：
劳动仲裁后申请强制执行，法院通常应在6个月内执行完结，超6个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行，实际执行时间受多种因素影响。
法律解析：
根据法律规定，仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方有权向法院申请强制执行。法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，还能立即采取强制执行措施。正常情况下，法院需在6个月内完成执行。但实际执行过程中，执行时间会受多种因素干扰。例如被执行人财产状况，如果被执行人无财产可供执行，执行时间必然延长；此外，若存在执行异议等情况，也会影响执行进度。若法院自收到申请执行书之日起超过6个月仍未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。若大家在劳动仲裁强制执行方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取更精准的法律帮助。

劳动仲裁后申请强制执行，法院通常应在6个月内执行完结，但实际执行受多种因素影响。仲裁裁决生效，一方不履行时，另一方可向法院申请强制执行，法院受理后会发执行通知并可立即采取措施。若超过6个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。

解决措施和建议如下：
1.申请强制执行时，尽量提供被执行人详细财产线索，便于法院快速执行。
2.密切关注执行进展，及时与执行法院沟通，了解是否存在执行异议等情况。
3.若发现被执行人有转移、隐匿财产等行为，及时向法院反映，以维护自身权益。
4.当法院超过6个月未执行，果断向上一级法院申请执行。

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效后，若一方不履行义务，另一方有权向法院申请强制执行，这是保障权益的重要法律途径。
（2）法院受理申请后，会向被执行人发出执行通知，并且能够立即采取强制执行措施，以确保裁决得以落实。
（3）通常情况下，法院应在6个月内执行完结。但如果自收到申请执行书之日起超过6个月未执行，申请执行人可向上一级法院申请执行。
（4）实际执行时间受多种因素影响，例如被执行人财产状况、是否存在执行异议等。若被执行人无财产可供执行，执行时间会延长。

提醒：
申请强制执行时要留意法院执行期限，若遇被执行人无财产等复杂情况，建议咨询以进一步分析解决方案。