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咨询一下问题,我之前签的那个劳动合同的店,现在已经卖了,我还是跟着之前的老板去了她其他店上班,那份合同还有效吗
那份合同通常还是有效的。劳动合同的主体是你和老板所在的用人单位,店卖掉不影响合同本身效力。若去其他店上班工作内容、薪资等主要条款没大变化,合同继续履行就行。要是老板变更了工作岗位、薪资等重要内容,得和老板协商变更合同。若协商不成,可通过合法途径维护权益。
没有用了,主体不符合了。
法律问题待决?直接把事儿讲出来?
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬。 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外: (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; (三)债权人在合理期限内未要求履行。 质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 约定违约金的,可以要求违约方支付违约金。 有定金的:收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。 因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除违约责任。
个体户的话好办,是核定征收的,只要你的发票使用量不大的话,那你的税额就不会高。你是做销售为主,那你的主税种是增值税,个体户的话税率3%,所以看国税的核定情况,如果给你核定为3万那你就是交900,如果给你核定为1万,就只交300。地税方面,如果你不光是销售,还提供各种服务需要开票,那你服务的业务量来乘以5%,但是这个不会很多的,毕竟你的主税是增值税。还有一块比较大的是个人所得税,营业额的3%左右。大致就是这样,其它的都是些城建附加、教育附加等等,分别按你的税额的百分之7、5来算,几乎可以忽略。所以如果你报营业额3万,税款就是两千块钱左右。
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