工伤认定不服行政诉讼胜诉后多久开庭

（一）若工伤认定不服行政诉讼已胜诉，通常不会再开庭，因为诉求已获法院支持。
（二）若想了解起诉后开庭时间，法律未明确规定，但法院会在审限内安排。适用简易程序的行政案件，要在立案之日起四十五日内审结，一般会在这个时间内合理安排开庭；适用普通程序的，要在立案之日起六个月内作出一审判决，通常也会在该时间内根据案件排期开庭。
（三）实践中，从立案到开庭大概需要一到三个月，具体取决于法院案件数量和工作安排。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第八十一条规定，人民法院应当在立案之日起六个月内作出第一审判决。有特殊情况需要延长的，由高级人民法院批准，高级人民法院审理第一审案件需要延长的，由最高人民法院批准。第八十三条规定，适用简易程序审理的行政案件，由审判员一人独任审理，并应当在立案之日起四十五日内审结。

工伤认定不服行政诉讼胜诉后不会再开庭，因为胜诉表明当事人诉求已获法院支持。若问起诉后开庭时间，法律未明确规定。

法院会在规定审限内安排开庭。适用简易程序审理的行政案件，需在立案之日起四十五日内审结，会在该审限内合理安排开庭。适用普通程序审理的，应在立案之日起六个月内作出一审判决，通常也会在该审限内依案件排期开庭。

实践中，从立案到开庭可能需一到三个月，具体受法院案件数量及工作安排影响。当事人若对开庭时间有疑问，可联系法院了解进度。若担心审限问题，可关注法院是否在规定时间内审结案件，必要时可通过合法途径反映情况。

结论：
工伤认定不服行政诉讼胜诉后不再开庭，起诉后法律未明确开庭时间，法院会在审限内安排，简易程序四十五日内审结、普通程序六个月内一审判决，实践中立案到开庭可能需一到三个月。
法律解析：
工伤认定不服行政诉讼胜诉代表当事人诉求获法院支持，自然无需再开庭。对于起诉后开庭时间，法律未给出明确规定，但法院有审限要求。适用简易程序审理的行政案件，需在立案之日起四十五日内审结，法院会在这个时间范围内合理安排开庭；适用普通程序审理的，要在立案之日起六个月内作出一审判决，通常也会在该审限内根据案件情况排期开庭。在实际情况中，从立案到开庭大概需要一到三个月，具体时长取决于法院案件数量和工作安排。如果大家在工伤认定行政诉讼方面还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

法律分析：
（1）工伤认定不服行政诉讼胜诉后通常不会再开庭，因为胜诉代表当事人诉求已获法院支持，诉讼结果已明确。
（2）若询问起诉后开庭时间，法律未作明确规定。但法院会在规定审限内安排开庭。
（3）适用简易程序的行政案件，需在立案之日起四十五日内审结，开庭会在这个审限内合理安排。
（4）适用普通程序的，应在立案之日起六个月内作出一审判决，也会在该审限内依据案件排期开庭。
（5）实践中，从立案到开庭大概需一到三个月，具体取决于法院案件数量和工作安排。

提醒：工伤认定行政诉讼情况复杂，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

1.工伤认定不服行政诉讼胜诉后不会再开庭，胜诉代表法院支持诉求。

2.法律没明确起诉后开庭时间，法院会在规定审限内安排。简易程序审理的行政案件，立案起四十五日内审结，会在此审限内安排开庭；普通程序审理的，立案起六个月内作一审判决，也会依案件排期开庭。

3.实践中，立案到开庭可能需一到三个月，取决于法院案件量和工作安排。