员工手里没劳动合同,可先找公司要一份。若公司不给,可通过收集工作证、考勤记录、工资发放记录等能证明存在劳动关系的材料,来保障自身权益。若因没合同权益受损,比如被拖欠工资等,可去申请劳动仲裁,要求公司支付双倍工资赔偿等。
2025-05-28 19:07:42 回复专业解答根据法律规定,劳动合同应一式两份,分别由用人单位和劳动者持有。若用人单位未将合同交给劳动者,劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求提供合同。因此,劳动者应主动维护自身权益,确保拥有合同副本。
专业解答在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于厂里没跟员工签劳动合同违法吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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