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公司没到期辞退你，应要辞退证明、工资结算清单、社保停缴证明等。是否有赔偿得看辞退原因，若公司违法辞退，你能要赔偿金，按工作年限，每满一年赔两个月工资。你可和公司协商赔偿，协商不成可去申请仲裁维权。
2025-05-27 19:00:23 回复严格三重认证
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