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怎么确定临时雇佣关系
你好 可以说一下详细情况才能更好的帮你解决
你好，想咨询什么问题呢
你好 具体是什么情况 详细说明
你好，需要进一步了解，建议致电联系沟通
专业解答临时劳务人员去世后，赔偿金额视情况而定，主要包括一次性死亡补偿金、丧葬补助金和供养亲友抚慰金。供养亲友抚慰金专为失去生活来源或劳动能力的直系亲属设立，配偶获40%工资总额，其他直系亲属30%，若有年迈父母或未成年子女，则额外提高10%。临时劳务人员应受劳动法律保障，因工作事故伤亡应获相应赔偿。
专业解答确立雇佣关系需满足以下条件： 1.形式要件：双方签署雇佣合同或建立口头雇佣协议； 2.实质要件：双方有明确的权利义务关系，如一方提供劳务，另一方支付报酬；雇员受雇主直接控制、指挥和监督，形成隶属关系；雇员由雇主本人或授权人员选拔和任命。
专业解答临时工劳动关系的确立和确认，关键在于劳动合同这一核心证据。若缺失合同，工资单、工作证或服务证等资料可作为辅助证据。这些文件详细记录了临时工的工作内容和雇佣方的支付情况，是劳动关系存在的有力证明。在处理劳动争议时，这些资料将发挥关键作用，确保临时工的权益得到保障。因此，临时工和雇主都应妥善保存这些文件，以备不时之需。
专业解答确立雇佣关系需满足以下条件：1.形式要件：双方签署雇佣合同或建立口头雇佣协议；2.实质要件：双方有明确的权利义务关系，如一方提供劳务，另一方支付报酬；雇员受雇主直接控制、指挥和监督，形成隶属关系；雇员由雇主本人或授权人员选拔和任命。
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