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如果医院外派进修 但是没有签协议 进修培训费用4000元,之后回来上班六个月后,离职了需要归还医院进修费吗
没签协议约定服务期和费用返还问题,从法律角度看,离职不一定需归还4000元进修费。不过医院可能以支付费用培养员工却未达预期服务时长为由要求返还。建议和医院友好协商,说明没协议约束情况,争取不用返还;若医院坚持,可适当补偿部分费用,避免纠纷。
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