我们单位让休息，说业绩不好然后休息几天，过后问就说等通知，我感觉就是恶意休息让我主动离职?

单位这种做法可能涉嫌变相辞退员工。你别主动离职，主动离职没补偿。你可收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工作情况的材料。接着和单位沟通，保留聊天记录或录音。若单位后续辞退你，属违法解除，可要求赔偿金；若协商不成，可去申请劳动仲裁维权。