我要是在医院开的休息时间里面离职了是否还有误工费?

您好，需要咨询什么法律问题？

是什么争议呢，工伤吗还是什么呢

在医院开具的休息时间内离职，是否有误工费需分情况判断：

- 因侵权致伤获赔误工费：若因他人侵权受伤，侵权人承担误工费赔偿基于受害人因伤导致误工损失。即使在休息期离职，只要能证明因伤在休息期确实无法工作且有收入减少事实，如提供收入流水、误工证明等，侵权人仍应赔偿误工费。
- 工伤获赔停工留薪期工资：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若在停工留薪期离职，部分地区认为单位支付义务不因职工离职而免除，应支付剩余期限工资；部分地区则可能因劳动关系解除，单位停止支付。具体按当地规定及劳动仲裁、法院判决执行。

你好，现在是什么情况呢，马上联系你

嗯没有听懂。能重复您的问题吗？