目前没有统一规定临时工一个月工资多少。工资一般由双方协商确定,但不能低于当地最低工资标准。你工作六年了,可收集工作证据,像考勤记录、工资条等,和单位协商提高工资,按正常工资水平和工作强度确定合理薪资。要是协商不成,可考虑寻求调解机构帮忙解决。
2025-05-13 08:32:37 回复
根据您描述的情况,作为在自来水公司工作6年的临时工,工资问题需要结合几个法律要点来分析:首先,按照《劳动合同法》规定,虽然您是临时工,但实际已形成事实劳动关系。工作满6年的话,在法律上应当享有与正式工同工同酬的权利。关于具体工资标准,主要看三点:
1. 当地最低工资标准(这是底线)
2. 单位同类岗位正式工的工资水平
3. 您与单位实际约定的工资数额建议您可以:
1. 先查看工资条或银行流水,确认实际发放金额
2. 向单位人事部门索要书面的工资标准文件
3. 对比同岗位正式工工资(可通过同事了解)如果发现工资明显低于同岗位正式工,可以收集证据后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。但建议先尝试与单位友好协商,毕竟您已工作6年,单位应当会重视。需要的话,您可以提供更具体的工资数额和所在地区,我可以帮您进一步分析是否合理。
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